Nosso modelo de governança corporativa está fundamentado nos princípios de clareza de papéis, transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa, necessários para posicionar a Pacto Energia em sua trajetória de crescimento e criação de valor.

Cabe ao nosso Conselho de Administração a definição das políticas e diretrizes gerais da empresa, a avaliação de planos e projetos propostos pelas Diretorias e a aferição dos resultados alcançados.

Para apoiar o nosso presidente na condução de suas atividades, contamos com três Diretorias: administrativa/Financeira, Operações e Comercial, além de uma área de Compliance e Relações com Investidores, Institucional e Controladoria. Cada Diretoria possui fóruns de discussão, partilhando as diferentes visões de seus membros, o que permite maior amadurecimento e alinhamento das proposições antes de seu encaminhamento para o Conselho de Administração. O objetivo é contribuir para a fluidez dos processos decisórios e para a qualidade das decisões.

Nosso presidente é o responsável pela execução da estratégia de negócios definida pelo Conselho de Administração, pela elaboração de planos e projetos e pelo desempenho operacional e financeiro do Grupo Pacto. O presidente é indicado pelo Conselho de Administração, e atua como interface entre as Diretorias e o Conselho de Administração.